HR Tech Management
HR-Tech для IT

Управление командами. HRM-решения для IT-отделов

Внедряем HR-Tech платформы, автоматизируем процессы и строим data-driven HR для технологических компаний любого масштаба.

50+

HR-Tech внедрений

30+

Интеграционных проектов

95%

Клиентов продлевают

3x

Ускорение HR-процессов

HR-Tech решения для IT-компаний

Комплексный набор инструментов для цифровизации HR-функции в технологических командах

HRIS / HRM-системы

Подбор, внедрение и настройка HR-платформ для IT-компаний.

Аудит текущего HR-стека и потребностей
Подбор оптимальной платформы: BambooHR, HiBob, Personio и другие
Миграция данных и настройка workflow
Обучение HR-команды и администраторов

Performance & OKR

Системы управления эффективностью для технических команд.

Настройка циклов performance review
Внедрение OKR-фреймворка для IT-отделов
Грейдовая система и карьерные треки
Матрицы компетенций для разработчиков

HR-аналитика

Data-driven подход к управлению IT-талантами.

Дашборды с ключевыми HR-метриками
Предиктивная аналитика текучести
Бенчмарки рынка IT-зарплат
eNPS и опросы вовлечённости

Автоматизация процессов

Цифровизация HR-операций от онбординга до офбординга.

Автоматизация онбординга и офбординга
Электронный документооборот
Интеграция с корпоративными системами
Боты и self-service порталы для сотрудников

Выберите подходящий формат

От экспресс-аудита до полного сопровождения HR-Tech трансформации

Аудит и рекомендации

2-4 недели

Анализ текущих HR-процессов и roadmap цифровизации.

  • Аудит HR-стека и процессов
  • Анализ болевых точек и потерь
  • Roadmap автоматизации с приоритетами
  • Сравнение платформ под ваши задачи
Рекомендуем

Внедрение под ключ

1-4 месяца

Полный цикл: выбор платформы, настройка, миграция, обучение.

  • Выбор и лицензирование платформы
  • Кастомизация под ваши процессы
  • Миграция данных из legacy-систем
  • Обучение команды и запуск

Техподдержка и сопровождение

от 6 месяцев

Постоянная поддержка HR-Tech стека: обновления, оптимизация, консультации.

  • Выделенный HR-Tech специалист
  • SLA по времени реакции
  • Регулярные ревью и оптимизация
  • Обновления и новые фичи

Интеграционные проекты

2-8 недель

Связка HR-систем с ATS, payroll, Jira, Slack и другими инструментами.

  • Маппинг данных между системами
  • Разработка коннекторов и API
  • Тестирование и отладка потоков
  • Документация и поддержка

Как мы работаем

Прозрачный процесс с фиксированными этапами и метриками на каждом шаге

01

Диагностика

Анализируем текущий HR-стек, процессы и болевые точки. Проводим интервью с HR-командой и стейкхолдерами.

02

Архитектура решения

Проектируем целевую HR-Tech архитектуру с учётом масштаба, бюджета и интеграций.

03

Внедрение

Настраиваем системы, мигрируем данные, интегрируем с корпоративным стеком и обучаем команду.

04

Оптимизация

Мониторим метрики, собираем обратную связь, итеративно улучшаем процессы и автоматизации.

Почему выбирают нас

Экспертиза в IT и HR-Tech на стыке технологий и людей

IT-экспертиза

Понимаем специфику IT-команд: грейды, техстек, agile-процессы.

Интеграции

Опыт связки HR с Jira, Slack, GitLab, CI/CD и DevOps-инструментами.

ROI-фокус

Каждое решение обосновано метриками и бизнес-кейсом.

Комплексный подход

От стратегии до техподдержки, полный цикл HR-Tech трансформации.

Результаты внедрений

Реальные результаты HR-Tech трансформации наших клиентов

Финтех-стартап

Финансы
Задача:

Рост с 50 до 300 человек за год. HR-процессы на Google Sheets и в чатах, хаотичный онбординг, нет аналитики.

Решение:

Внедрили HiBob и интеграцию с Jira и Slack. Автоматизировали онбординг и performance review.

  • Время онбординга: 3 недели → 5 дней
  • HR-команда сократила рутину на 60%
  • Первый performance review за 2 недели вместо 2 месяцев

«Мы наконец видим данные, а не гадаем. HR стал партнёром бизнеса, а не просто бэк-офисом.»

Enterprise IT-компания

Разработка ПО
Задача:

5 разрозненных HR-систем, дублирование данных, невозможность получить единую картину по 1200 сотрудникам.

Решение:

Провели аудит, консолидировали всё на единой HRIS-платформе, настроили дашборды и интеграции с SAP и 1С.

  • Единый источник данных для 1200+ сотрудников
  • Экономия 8 млн ₽ в год на лицензиях
  • Автоматическая отчётность для руководства

«Вместо 5 систем у нас одна, вместо ручных отчётов живой дашборд в реальном времени.»

Запросите HR-Tech аудит

Расскажите о вашей компании. Мы подготовим roadmap цифровизации HR-процессов и предложим оптимальные решения.

Бесплатная первичная консультация 30 минут
NDA и полная конфиденциальность
Ответ в течение 1 рабочего дня

Готовы к HR-Tech трансформации?

Начните с бесплатного аудита. Покажем, где автоматизация даст максимальный эффект.