01.
Подбор
Мы долго работали внутри ИТ-команд и знаем, какие специалисты действительно нужны бизнесу. Поэтому фокусируемся на качестве подбора, а не на количестве резюме. Наша цель – точное совпадение ожиданий компании и специалиста.
О нас
Кандидатам – лучшая работа, компаниям – лучшие кандидаты.
GEEKFACTOR
У нас объединен большой опыт в бизнесе, стратегии, а также в развитии сообществ разработчиков. На этом фундаменте построена наша ИТ-специализация: мы переводим запросы компаний в понятный язык ИТ-специалистов, а цели разработчиков – в задачи, где ИТ-специалисты создают действительно интересные проекты и продукты.
Мы работаем с компаниями, для которых качество команды и вовлеченность людей важнее формального закрытия вакансий. Поэтому мы тщательно отбираем и проекты, и кандидатов, чтобы обе стороны получали заметный рост.
Аналитики, ИТ-специалисты не всегда могут, а иногда и не хотят тратить время на активный поиск работы, при этом компании часто испытывают дефицит именно таких экспертов. Наша задача – создать устойчивый мост между ними.
Мы помогаем компаниям сформулировать понятные и честные ожидания по проектам, технологиям и условиям работы, а кандидатам – получить прозрачную картину рынка и выбрать оптимальный следующий шаг в карьере.
Этот опыт на стыке бизнеса, HR и ИТ позволяет нам одинаково хорошо слышать обе стороны и строить долгосрочные партнерства. Компании получают надежный канал для поиска ИТ-специалистов, а кандидаты – проекты, в которых можно расти.
02.
Сопровождение
Мы помогаем на всех этапах: от первого созвона и тестовых заданий до выхода в компанию. Даём обратную связь, помогаем подготовиться к интервью и выстроить честную коммуникацию с будущей командой.
03.
HR-бренд
Мы знаем, насколько важно, как компания выглядит в глазах ИТ-сообщества. Помогаем выстраивать коммуникации, участвуем в мероприятиях и митапах, чтобы кандидаты узнавали о вас через живое общение, а не только через вакансии.
Множество компаний и специалистов уже нашли друг друга с нашей помощью и вместе достигают поставленных целей. Мы поможем найти лучшую команду для вашего проекта.
Отзывы и кейсы
Мы гордимся нашей репутацией и результатами совместной работы. Узнайте подробнее о том, как компании и специалисты находят друг друга с помощью Geekfactor.
«Мы работаем с несколькими агентствами, и у Geekfactor самый точный матчинг. Ребята внимательно изучают профиль и шлют только релевантных кандидатов».
Полина Нанаева
IT Recruitment Team Lead, Skyeng
«С Geekfactor команда закрыла несколько сложных позиций. Особенно ценю открытость и честный фидбек по обеим сторонам процесса».
Лиза Межанская
Product Operations Manager, Datafold
«С первого раза удалось закрыть сложную вакансию в ключевой продуктовой команде. Geekfactor помог грамотно выстроить процесс отбора и коммуникацию».
Михаил Новиков
Founder и Dev Lead, Fasttrack
Остались вопросы? Напишите нам!
Заполните форму, и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить ваш запрос и предложить оптимальные варианты сотрудничества.