Блог

Сервисы для поиска специалистов по IT – Сравнение 2025

Поиск сильных IT специалистов часто кажется сложной задачей. Новые сервисы предлагают разные подходы и инструменты для закрытия даже самых необычных вакансий. Кто-то акцентирует внимание на быстроте отклика и широкой базе кандидатов, другие делают ставку на глубокую экспертизу и работу с сообществом. Чем отличаются эти решения и как выбрать такое, которое действительно будет работать для именно вашего бизнеса? Ответы могут удивить, ведь у каждого подхода есть свои скрытые преимущества.

16.12.2025 Читать →

Роль soft skills в IT: влияние на команду и успех

По результатам опроса среди специалистов в России, более 75% работодателей считают soft skills критически важными для успешной работы в IT-командах. Современный IT-рынок давно перестал ценить только технические умения. Именно навыки командного взаимодействия, адаптивность и умение решать конфликты часто определяют, насколько быстро проект выйдет на новый уровень. В этом обзоре вы узнаете, почему развитие soft skills становится ключевым преимуществом для каждого IT-специалиста.

15.12.2025 Читать →

7 ключевых аспектов оценки soft skills в IT-командах

Более 60 процентов менеджеров IT-проектов отмечают, что именно soft skills становятся решающим фактором при выборе новых сотрудников. В условиях постоянных изменений рынка и высокой конкуренции умение договариваться, эффективно коммуницировать и быстро адаптироваться ценится не меньше технических знаний. Здесь вы найдете практические подходы и проверенные методы для объективной оценки soft skills IT-специалистов на всех этапах отбора.

14.12.2025 Читать →

7 эффективных идей для employer branding в IT-компаниях

Более 60 процентов молодых IT-специалистов выбирают компанию, ориентируясь не только на зарплату, но и на ценности и культуру коллектива. В условиях высокой конкуренции работодатели сталкиваются с необходимостью формировать уникальный HR-бренд, чтобы привлекать лучшие таланты. Здесь каждая деталь — от корпоративных практик до карьерных страниц — влияет на лояльность и профессиональный рост сотрудников.

13.12.2025 Читать →

Executive Search в IT: Как найти топ-специалистов

Более 80% успеха IT-проекта определяется тем, кто входит в команду. В условиях быстрого роста рынка технологических решений поиск действительно выдающихся лидеров становится настоящим вызовом и конкурентным преимуществом для любой компании. Понимание роли executive search помогает не только увеличить эффективность бизнеса, но и находить специалистов, способных открыть новые горизонты развития технологий.

12.12.2025 Читать →

Почему учёт soft skills важен для IT-компаний

Более 80% руководителей IT-компаний отмечают, что именно soft skills становятся решающим фактором для успешной карьеры специалистов. В быстро меняющейся IT-среде одних только технических знаний недостаточно. Эффективность команд, уровень продуктивности и профессиональный рост сегодня тесно зависят от развития надпрофессиональных навыков. Узнайте, почему учёт soft skills выходит на первый план для работодателей и как эти умения меняют подходы к работе и подбору IT-специалистов.

11.12.2025 Читать →

Роль рынка труда 2025: почему это важно IT‑компаниям

Каждый третий работодатель в Российской Федерации сталкивается с острым кадровым дефицитом уже в начале 2025 года. Такая динамика меняет правила игры: специалисты с развитыми технологическими навыками выбирают не только зарплату, но и возможности для роста и гибкости.Более 74 миллионов человек активно заняты на рынке, однако конкуренция за таланты становится жёстче как никогда. Узнайте, почему адаптация и цифровизация сегодня напрямую влияют на успешность IT компаний и их способность привлекать лучших.

10.12.2025 Читать →

“Какое ТЗ…” или два поинта для экономии времени

О важности грамотной постановки задач уже много сказано, а споры кто кого не понял касательно постановки ТЗ вечны, это я вам как жена аналитика говорю. Для упрощения жизни и дабы не факапить, я усвоила две простые истины и спешу ими с вами поделиться (вдруг у вас нет мужа/жены аналитика).

09.12.2025 Читать →

Гайд по employer branding для IT: привлекаем лучших специалистов

Более 60 процентов компаний в Российской Федерации сталкиваются с трудностями при привлечении опытных IT специалистов. Сильный бренд работодателя становится не просто преимуществом, а необходимым условием успеха в условиях высокой конкуренции. В этом материале вы узнаете, какие шаги действительно помогают выделиться на рынке и сделать вашу организацию привлекательной для самых талантливых кандидатов из сферы информационных технологий.

09.12.2025 Читать →

Почему найм через агентство это не пустая трата, а инвестиция?

Не будем скрывать, что среди потенциальных клиентов и кандидатов есть некое скептическое мнение касательно агентств. Мы здесь, чтобы разрушить стереотипы нависшие вокруг агентств и рассказать почему найм таким способом может быть полезным и эффективным решением.

08.12.2025 Читать →

Зачем нужна IT-консультация для бизнеса

Более 60 процентов компаний сталкиваются с потерями из-за неэффективных ИТ-решений. Современный бизнес зависит от стабильной и гибкой технологической инфраструктуры, а ошибки часто обходятся дорого. Профессиональная IT-консультация помогает выявлять слабые места, снижать издержки и укреплять конкурентные позиции. Четкое понимание сути и преимуществ этой услуги открывает новые возможности для роста и цифровой трансформации любого бизнеса.

08.12.2025 Читать →

7 ключевых примеров it-специалистов для бизнеса

Более 60 процентов компаний сталкиваются с трудностями при поиске квалифицированных ИТ-специалистов, необходимых для устойчивого роста. В условиях стремительного развития технологий именно команда профессионалов определяет успех цифрового продукта и его конкурентоспособность. Здесь вы узнаете, какие роли действительно важны, за что отвечают ключевые эксперты и как их вклад помогает бизнесу расти быстрее.

07.12.2025 Читать →